Кандидатите за държавни служители ще се явяват на два конкурса, за да бъдат назначени - централизиран и на място в институцията, в която кандидатстват.

За това се споразумяха управляващите, бизнесът и синдикатите по време на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, съобщава БНТ.

Според вицепремиерите Румяна Бъчварова и Ивайло Калфин въвеждането на тази практика ще пресече възможността за политически назначения и чистки при промяна на управленски екипи.

"Мога да кажа от опита си в МВР, че колкото по-широко се използва конкурсът, толкова гаранцията за добрия подбор е по-голяма", обясни Бъчварова.

Предвижда се стажантите да могат да останат на работа на длъжността, на която са упражнявали стажантската си дейност, ако издържат изпити.

Социалните партньори не постигнаха съгласие по предложението когато работодателят реши да плаща изцяло за своя сметка осигуровките и данъците на работника, тези разходи да се признават от НАП и да се приспадат от данъците на фирмата. Не бяха одобрени и облекчените услови я за пенсиониране на моряците, работили при условията на първа и втора категория труд.

Още по темата

15/02/2016

Икономика

Малкият и средният бизнес създават обща структура в Тристранката

29/10/2015

Политика

Тристранката отхвърли бюджета на ДОО, не се разбра и за минималната заплата

29/10/2015

Политика

Бизнесът и синдикатите с критики към бюджет 2016

29/10/2015

Здраве

Работодатели и синдикати се обявиха против данък „вредни храни“