
Когато официален празник, с изключение на Великден, съвпадне със събота или неделя, следващият понеделник ще бъде неприсъствен ден. Това предвиждат промени в Кодекса на труда, Закона за държавния служител и други специални закони, които бяха одобрени от правителството и са предложени на Народното събрание за приемане.
Целта на промените е да се преодолеят недостатъците от досегашната практика на разместване на почивните дни и отработване на обявени за неработни дни в събота.
С измененията ще се гарантира равен брой на работните дни през всяка календарна година. Това ще даде възможност на бизнеса да организира по-добре работния процес и ще осигури защита на правата на работещите, твърди правителствената пресслужба
Със законопроекта се създава възможност работодателят да създава и съхранява част от документите от трудовото досие в електронен вид. Това ще доведе до намаляване на разходите за тяхното създаване, обработка и съхранение от една страна, а от друга – ще ускори процесите на обмен на документи в предприятието. С оглед осигуряване защита на информацията и създаване на правила за реализиране на тази възможност, Министерският съвет ще определи вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронните документи от трудовото досие.
Предложението на правителството е законопроектът да влезе в сила от 1 януари 2017 г.





























Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
2
30.11 2016 в 15:46
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
1
30.11 2016 в 15:20
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
Гълъб Донев: Инфлацията не може да се обвързва с въвеждането на еврото
Зеленски се закани да посети Москва с ракета
ДБ: Противоречието между МВнР и Йотова е позорно
Гълъб Донев: Инфлацията не може да се обвързва с въвеждането на еврото
ЦИК допусна нов кандидат за вице на Томов, смениха съветския гражданин за час и половина
Гълъб Донев: Инфлацията не може да се обвързва с въвеждането на еврото