Българите вече могат да се информират за минималните ставки на възнагражденията, работното време и отпуските в страните от ЕС чрез сайта на Главната инспекция по труда.
Информацията е за минималните условия на труд и заплащане, действащи през 2014 г. и 2015 г. в страните от ЕС и държавите, страни по Споразумението за Европейското икономическо пространство.
Данните са събрани и обработени от експерти на Инспекцията по труда, а информацията е предоставена от оторизирани държавни органи в съответните държави или от сайтове, препоръчани от тях, уточниха от ГИТ. Публикувани са и линкове към тези сайтове.
Според българското и европейското законодателство работодателят е длъжен да осигури и на командированите за повече от 30 дни работници и служители в други страни-членки минималните условия на труд и на възнаграждение в приемащата държава, напомниха от инспекцията.
Следете новините ни в :
Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
16.02 2015 в 20:26
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
16.02 2015 в 20:17
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
16.02 2015 в 20:15
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
16.02 2015 в 16:54
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
16.02 2015 в 15:41
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
16.02 2015 в 15:28
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
16.02 2015 в 15:17
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
16.02 2015 в 15:14
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
Новият образователен модел - по един учебник за основните предмети
Нов протест: ''Румен Радев и неговото руско правителство трябва да бъдат свалени'' (обновена)
Новият образователен модел - по един учебник за основните предмети
Новият образователен модел - по един учебник за основните предмети
Десетки видеа за руски военни успехи в Украйна се оказаха генерирани от AI