Българите вече могат да се информират за минималните ставки на възнагражденията, работното време и отпуските в страните от ЕС чрез сайта на Главната инспекция по труда.

Информацията е за минималните условия на труд и заплащане, действащи през 2014 г. и 2015 г. в страните от ЕС и държавите, страни по Споразумението за Европейското икономическо пространство.

Данните са събрани и обработени от експерти на Инспекцията по труда, а информацията е предоставена от оторизирани държавни органи в съответните държави или от сайтове, препоръчани от тях, уточниха от ГИТ. Публикувани са и линкове към тези сайтове.

Според българското и европейското законодателство работодателят е длъжен да осигури и на командированите за повече от 30 дни работници и служители в други страни-членки минималните условия на труд и на възнаграждение в приемащата държава, напомниха от инспекцията.