33% от шефовете на борсовите дружества да са жени, задължава директива на ЕС

България е длъжна да транспонира директивата от ЕС до края на 2024 г., иначе я заплашват санкции. Тя ще е в сила до 2038 г.

Ружа Райчева 23 октомври 2024 в 12:42 1297 3

Снимката е илюстративна

Снимка iStock

Снимката е илюстративна

Проект на Министерски съвет, публикуван за обществено обсъждане, предлага 33% от всички директорски позиции в дружествата, регистрирани на борсата, да се заемат от жени. 

Проектът е за допълнение на Закона за равнопоставеността на жените и мъжете и транспонира европейска директива и на Съвета на ЕС за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, и за свързаните с това мерки.

В проектозакона има целева дата - 30 юни 2026 година, както и налагане на санкции при неизпълнение от страна на дадено дружество.

Идеята е "представители на по-слабо представения пол" да заемат най-малко 33% от всички директорски позиции, както със, така и без изпълнителни функции, на управителния и надзорния съвет, съответно на съвета на директорите. Има зададено обаче и ограничение на това колко жени шефове може да има - не повече от 49%. 

Става въпрос за временни насърчителни мерки, които са задължителни за държавите членки, уточнява се в проектозакона.

Директивата на ЕС ще бъде в сила още 14 години - до 31 декември 2038 г. България обаче има срок да я транспонира в националното законодателство в срок до края на годината. В противен случай, България е застрашена от финансови санкции. 

Данните сочат, че през 2023 г. едва 19,3% от ръководните длъжности на високо ниво - директор, се заемат от жени.

По-ниската заетост сред жените, както и заетост в нископлатени сектори, и на по-ниски позиции на ръководни длъжности, задълбочават разликата в заплащането по пол, която е 13,0% в полза на мъжете за 2022 г. В дългосрочен план това води до по-висока разлика в пенсиите в полза на мъжете и нарастване на бедността сред жените, най-вече сред възрастните жени в пенсионна възраст, се отбелязва в мотивите на законопроекта. 

    Ружа Райчева

    Ружа Райчева завършва "Политически мениджмънт и консултиране" в СУ "Св. Климент Охридски" през 2023 г. Преди това се е занимавала с класическа музика и театър. Интересува се от вътрешна политика, медии, култура и международни отношения. Присъединява се към екипа на OFFNews през април 2021 г.

    Най-важното
    Всички новини
    Най-четени Най-нови
    За писането на коментар е необходима регистрация.
    Моля, регистрирайте се от TУК!
    Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!

    22558

    3

    dolivo

    23.10 2024 в 16:09

    Не искаш имиграция, искаш повече деца.

    Не излиза сметката с уменията и квотите при тези условия.

    22558

    2

    dolivo

    23.10 2024 в 16:04

    Еее, не се ли научиха от квотите в Швеция и Норвегия, че не работи това.

    Сложиш ли квоти, още по малко кадри се явяват. Следващата стъпка е, че почваш да занижаваш изискванията.

    Като мръднеш от оценка базирана на умения, и те излапват опонентите, които не правят уравниловка.

    Определено Марксистка глупост.

    1000

    1

    Final Gravity

    23.10 2024 в 15:11

    Аман от евро-марксизъм!

    А какво ще стане с квотата за смъртни случаи от трудови злополуки, където почти 99% от загиналите са мъже?!

    Или с квотата за бездомници, просяци и затворници, където пак мъжете са много, много повече?!

    Но не - комунистите едно си знаят, едно си баят - искаме привилегии и искаме ние да казваме какво и на кого.

    Дано на следващите евроизбори стане каквото трябва и всички тези зелени сделки, ESG-хунвейбини и пишман-мултикултуралисти да си поемат към залеза.
     
    X

    Николай Стайков: Борисов и Пеевски преместиха парламента от страх от журналистите