Днес беше подписан Колективният трудов договор (КТД) в „Пирогов". Той влиза във сила от 1 април 2018 година и предвижда увеличение на основното трудово възнаграждение в период от 1 година.
Договорът беше подписан между изпълнителния директор на болницата проф. д-р Асен Балтов и председателите на пироговските секции на двата синдиката КНСБ и КТ „Подкрепа".
Заплащането на лекарите, специалистите по здравни грижи (медицински сестри, медицински лаборанти, медицински рехабилитатори и др.) и санитарите ще бъде подпомогнато от фонд „Работна заплата“, а персоналът ще поличава до 300 лева повече на месец.
„С този договор поставяме основите за подобряване на основните трудови възнаграждения“, коментира проф. Балтов.
Увеличаването на трудовото възнаграждение няма да затрудни разплащането с доставчиците и покриването на останалите задължения на лечебното заведение, заявиха от „Пирогов“.
От синдикатите обявиха, че с подписването на този КТД основните заплатите в „Пирогов" стават над средните в браншовия договор в отрасъл здравеопазване. Този КТД носи стабилност и основа за развитие на работните заплати при добри финансови резултатите на болницата.
Коментари
Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
14469
1
22.03 2018 в 13:40
Дано довечера в новините не се изтъпанчи раздавачът на нашите пари и да се изцепи:Аз им дадох още.....
Последни коментари
Един друг
Валя Войкова става оперативен директор на Euronews Bulgaria
нещото
Пътят до атентата в Света Неделя: Платените от Москва терористи на БКП. Лекция на проф. Вили Лилков - част I
user4eto
МВР получава 20 млн. лв. за ремонт на сградите си. Одобрени са разходи в още 24 ведомства
Ivo RadAr
Огромна заблуда е, че крайната десница ще триумфира в ЕС след евроизборите
nms
На първо четене депутатите забраниха рекламата на хазарт в медиите