Минималните основни заплати на учителите се увеличават с 3 до 6% от 1 септември.

Това предвижда подписан днес Колективен трудов договор, подписан от министъра на образованието Анелия Клисарова, работодателските и синдикалните организации в системата на образованието.

Променят се минималните основни заплати на учителите, педагогическите специалисти, директорите и помощник-директорите.

Младши учител, учител, педагогически съветник, ресурсен учител и възпитател ще получават стартова заплата не по-ниска от 530 лв., старши учител и старши възпитател – 555 лв., главен учител и главен възпитател – 590 лв., помощник-директор – 630 лв., а директор на училища, детски градини и обслужващи звена – 680 лв.

Увеличението ще влезе в сила след влизане в сила на съответните актове на Министерския съвет. 

Новият КТД увеличава броя на брутните заплати, които учителите получават при пенсиониране от 6 на 8. На тях имат право учители с поне 10 г. стаж в едно училище. При закриване на училище преподавателите ще получават обезщетение в размер на две брутни месечни заплати.

Подписания Колективен трудов договор  задължава работодателят да изплаща до 85% от транспортните разходи на пътуващите до друго населено място учители.

Чрез документа МОН поема ангажимента да предложи на Националното сдружение на общините да въведе статут „защитена детска градина“, както и детските градини и извънучилищните педагогически учреждения от 1 януари 2015 година да бъдат включени в програмата „Оптимизация на училищната мрежа“, модул „Изплащане на обезщетения“.

В Колективния трудов договор се поема ангажиментът да се промени Наредбата за нормите за преподавателска работа. С тази промяна преподавателите по история и цивилизация, география и икономика и предметен цикъл „философия“ ще имат норматив 684 часа годишно, вместо досегашните 720 часа. Променя се и начинът на възнаграждение на преподавателите, които проверяват изпитни работи, провеждат консултации или изпитват ученици във формите на задочно, кореспондентско, индивидуално или самостоятелно обучение.

За работа при тежки и усложнени условия на персонала, работещ в специалните училища и детски градини, се приеха следните промени: учителите във възпитателните училища-интернати и в училищата към местата за лишаване от свобода ще получават допълнително не по-малко от 16% от минималната работна заплата за съответната длъжност. В училищата и детските градини за деца и ученици с нарушено зрение и увреден слух надбавката ще е не по-малко от 12% от минималната заплата за длъжност.

Не по-малко от 85 лв. върху заплатата ще получават преподавателите с научна степен „доктор“, а „доктор на науките“ – не по-малко от 100 лв. допълнително.