9% увеличение на заплатите в Пирогов от 1 октомври

Увеличение на трудовите възнаграждения с 9% за всички медицински специалисти, в сила от 1 октомври 2026 година, бе договорено в УМБАЛСМ "Н. И. Пирогов"с подписването на Колективния трудов договор (КТД) между ръководството на болницата и секциите на синдиталните организации.

Ръстът обхваща възнагражденията на лекарите, специалистите по здравни грижи и медицинския персонал. Целта е повишаване на заплащането на труда на медицинските специалисти, които работят в най-натоварената университетска спешна болница в страната.

Документът урежда трудовите, осигурителните и социалните отношения в болницата за период от 1 година.

Подписите под новия договор положиха изпълнителният директор на университетската болница д-р Валентин Димитров и председателите на пироговските секции на синдикалните организации КНСБ, КТ „Подкрепа" и „Защита".

Паралелно с финансовото надграждане, в новия КТД напълно се запазват всички досегашни социални придобивки. КТД гарантира и запазването на размера на платения годишен отпуск за служителите в медицинските структури, който е между 42 и 45 работни дни на годишна база.

Ръководството на лечебното заведение и синдикатите изразиха задоволство от постигнатите параметри и подчертаха, че с този договор „Пирогов" затвърждава позициите си на предвидим и социално отговорен работодател, който цени и инвестира в своя човешки капитал.

Новият Колективен трудов договор ще се прилага за всички синдикални членове, както и за служителите, които се присъединят към него по установения законов ред.