След като Върховният административен съд (ВАС) отмени правителственото постановление за размера на минималната работна заплата, от администрацията реагираха с проект за ново постановление.
Причината за отмяната е, че то не бе съгласувано с работодателските организации, както се изисква по закон.
С новото постановление, вече съгласувано с работодателите, правителството определя минимална работна заплата за страната от 360 лв. от 1 януари 2015 г. Така минималната часова работна заплата при осемчасов работен ден и петдневна работна седмица е 2,20 лв.
От 1 юли 2015 г. минималната работна заплата ще бъде 380 лв., а за един работен час увеличението е от 1 стотинка.
Покупателната способност на минималната работна заплата ще бъде 282 лв. през първото полугодие и 298 лв. - през второто. По този начин с първото увеличение нетната минимална работна заплата ще се доближи до официалната линия на бедност, която за 2015 г. е 286 лева, макар че ще остане под нея. С второто увеличение нетната минимална работна заплата ще бъде, макар и с малко (12 лв.), над линията на бедност, което е нормалното взаимно позициониране на двете величини, се казва в мотивите към постановлението.
Очакванията на правителството са увеличаването на минималната заплата да доведе до оживление на потреблението, както и на данъчните приходи, и постъпленията от осигурителни вноски.



























Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
Няма коментари към тази новина !
Pornhub разкри руската братушка: Гледат основно трансджендър порно
Насилник крещял на жена си, докато я пребива: Аз казах ли ти, че ако ме излъжеш, ще те убия
''Зелено движение'' предлага намаляване на възрастта за гласуване от 18 на 16 години
''Зелено движение'' предлага намаляване на възрастта за гласуване от 18 на 16 години