Един час в петък сутринта - от 10 до 11, служителите в 19 дирекции към Агенцията за социално подпомагане (АСП) ще прекратят работа. Причината за стачката им са лошите условия на работа и ниските заплати. В офисите няма дори кламери и хартия, за да се разпечатат формуляри на хората, които искат помощи, а те се увеличават, каза Евтим Боюклиев, председател на структурата на административните служители към КТ "Подкрепа". Заплатите в сектора са мизерни, а работата е много и често е опасна дори за живота. 450 лв. е средната заплата в системата за социално подпомагане, а стартовата е 359 лв. Доходите на служителите не са увеличавани от 4 години. Допълнителните средства за облекло и така наречените "бонуси" са били 226 лв. за миналата година. С подобни доходи нали разбирате, че няма разлика между клиентите за социални помощи и служителите в дирекциите, каза Боюклиев. Освен че работят за малко пари, хората се трудят и в нечовешки условия. Елате да видите, ако ви пуснат, какво е в районите "Възраждане", "Красна поляна", Лозенец" в столицата, казаха служители. Навсякъде работниците са заврени в дупки, които имат нужда от ремонт, някъде дори няма здрави бюра, подпират ги с тухли, обясни Боюклиев. Никой не плаща и разходите за път или спане, когато служителите обикалят бедните хора. Така понякога те замръкват в отдалечено село и трябва сами да търсят как да платят нощувката си. Освен това служителите на агенцията работят предимно с рисков контингент. Ходили ли сте във "Факултета", знаете ли какво е да работите сами на терен сред роми, психично болни хора и престъпници, риторично попита една от социалните работнички. Заради високото напрежение и тежките психологически условия голяма част от служителите се разболяват и напускат, потвърди и Евтим Боюклиев. Проблемите в системата не са нови, а от години. Постоянно говорим със социалния министър Тотю Младенов и той ни обещава, че ще пише писма на Дянков, че ще разреши ситуацията, но подобрение няма, каза Боюклиев. Затова този път социалните работници са твърдо решени да отстояват исканията си докрай. Освен 35% увеличение на доходите си, те желаят нормални условия на труд, редовни доставки на офис-консумативи, нови компютри и ремонтиране на офисите, медицинска застраховка и безплатни ваксинации срещу хепатит и грип. Засега обаче Тотю Младенов е склонен да даде само средства за облекло за тази година. Увеличение на заплатите може да има най-рано през 2013 г., каза той преди ден.