Над 30 специалисти липсват в МБАЛ ''Д-р Тота Венкова Габрово''

Над 30 са медицинските специалисти, които не достигат в областната МБАЛ "Д-р Тота Венкова", Габрово. Общината предлага стипендии на студенти от приоритетни специалности, съобщава сайтът За Габрово.

Информация от 2024 г. показва, че над 50% от работещите в областната болница (медицински сестри, акушерки и лаборанти) са в пенсионна възраст, а вакантните места са повече от 30. Подобна тенденция се наблюдава и в други лечебни заведения за болнична и доболнична помощ, но в по-малка степен, тъй като част от лекарите и специалистите се насочват към тях.

Данните са цитирани в мотивите към предложението да бъдат оформени Правила за условията и реда за отпускане на стипендии на студенти от бюджета на Община Габрово. Точката е включена в дневния ред на Общински съвет - Габрово за четвъртък, 31 юли.

С този правилник, Община Габрово е посочила гонене на следните цели: повишаване интереса към обучение по приоритетни специалности с доказан недостиг на кадри; подобряване на достъпа до образование и се осигуряване на финансово облекчение за студенти, готови да работят по специалността си на територията на общината, след дипломирането; стимулиране на завръщането и реализацията на млади специалисти в общината; гарантирано връщане на инвестицията, чрез задължение за трудова реализация по специалността на територията на община Габрово след завършване; кадрово обезпечаване за предоставяне и повишаване качеството на общественозначими услуги за населението на общината.

Средствата за отпускане на стипендиите ще се осигуряват от бюджета на Община Габрово за съответната календарна година. Допълнително могат да се използват целеви дарения и публични програми и проекти. Необходимият финансов ресурс ще бъде определян ежегодно при изготвянето и приемането на бюджета на общината, с натрупване в годините. Предвидено е индивидуалната месечна стипендия на студент да бъде е в размер на 40% от определената за страната минимална работна заплата, а броят на стипендиантите да съответства на предвидените в бюджета средства.

В началото на 2025 г. с решение на Общински съвет бе взето решение да се подпомогнат трима студенти в медицински специалности, които и към момента работят към МБАЛ "Д-р Тота Венкова".

Недостигът на медицински персонал е проблем, който се трупа от години, не само на местно, но и на национално ниво. Предложението на местната власт идва по време на масовите протести на младите лекари и медицински специалисти в България, които от повече от месец преговарят за по-адекватно заплащане на техния труд, но към момента този въпрос остава висящ и нерешен на централно ниво.

Следете новините ни в GoogleNews