"Има служители в администрацията на болниците, които вземат много големи суми. Предстои да бъдат въведени законодателни мерки", заяви по Нова нюз доц. Антон Тонев, депутат от „Продължаваме промяната“ и председател на Комисията по здравеопазване в парламента.
По думите му с тези мерки ще се фиксира съотношението между най-ниската и най-високата заплата.
"Ако един директор иска да има 10 000 лева заплата, най-ниската в болницата трябва да е не по-малко от 1500 лева", обясни той. И уточни, че е необходимо кадрово обезпечение, подобряване на финансовите условия и ръст на възнагражденията.
Доц. Тонев смята, че е време за реформа в здравеопазването.
"Диагностично-свързаните групи трябва да сменят финансирането чрез клинични пътеки. Най-ранната възможност за налагане е в средата или края на 2023 г. Пилотният процес ще бъде 3 или 6 месеца, при положителна оценка, системата ще бъде въведена повсеместно", обясни Тонев. И допълни, че за големите болници решенията ще се вземат централно."
По думите му има в приетия бюджет на НЗОК има предвидени средства за увеличение на клиничните пътеки с 20-25%. Предстоят преговорни процеси. Има възможност за увеличение на заплатите на медицинския персонал.
"Омикрон вълната подходи позитивно към страните от Източна Европа. Тя се движи с изоставане месец и половина. Можехме да видим какво правеха от Запада, да наблюдаваме техните мерки. Ще почерпим опит, ако решенията им са успешни, ще се прецени дали да се приложат и тук", каза още доц. Антон Тонев.
Коментари
Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
Няма коментари към тази новина !
Последни коментари
Танас
Русия за първи път изстреля междуконтинентална балистична ракета по Украйна (снимки, обновява се)
Деспин Митрев
Бивш депутат на ИТН внезапно оглави партията на Божков
Деспин Митрев
Румъния влиза в Шенген на 1 януари, увери премиерът Чолаку
Johnny B Goode
Русия за първи път изстреля междуконтинентална балистична ракета по Украйна (снимки, обновява се)