Средната работна заплата в администрацията се е увеличила значително след 1 юли, когато бе въведена новата система за заплащането на чиновниците и бяха премахнати допълнителните им трудови възнаграждения, т.нар. „бонуси“.
Това показа доклад за управлението на човешките ресурси в държавната администрация, приет на днешното заседание на кабинета.
Най-голямо е увеличението на заплатите в изпълнителните агенции към министерствата - с 16 %, а най-малко е увеличението в държавните агенции към Министерския съвет - 9,3 на сто (698 лева). В рамките на 2 месеца – между 1 юли и 1 септември средната заплата в МС и министерствата е пораснала с 13.16 % на 1182 лв., отчете докладът.
За тези два месеца средната заплата в държавната администрация се е увеличила от 764 на 865 лева.
Новият модел на заплащане елиминира допълнителните възнаграждения за участие в комисии, заседания и др. Според сегашната методика поощрения се получават само за постигнати резултати. Размерът им за всеки отделен служител за година не трябва да надвишава 80 % от основните му заплати за годината. Сумата за допълнителни възнаграждения във всяко ведомство трябва да е в рамките на 30 % от фонда му за работни заплати и осигуровки.
В началото на годината стана ясно, че години наред в много ведомства са били раздавани огромни „поощрения“ над основната заплата. След унизителна препирня с опозицията за получения от нея бонус напусна тогавашната шефка на Здравната каса Нели Нешева. По нареждане на премиера Бойко Борисов министрите, заместниците им, членовете на политическите кабинети и областните управители се наложи да върнат бонусите си за миналата година в кратък срок. Не го направи един – единствен чиновник: съветникът на екоминистъра Нона Караджова, който напусна. От министерството коментираха, че експертът не бил съгласен с решението на премиера, бонусът му не стана известен.
Заради оптимизацията на числеността на чиновниците от 2009 г. досега броят служителите на централната държавна администрация е бил намален с 9 954 или близо 14 %, а 30 звена са били закрити или преобразувани, сочи още докладът.
Много служители в администрацията сега се назначават без конкурс – по заместване или на непълно работно време, показва още докладът. Днес кабинетът възложи на съвета за административна реформа до месец да изработи и предложи мерки за ограничаване на назначенията без конкурс.
Коментари
Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
28.11 2012 в 17:09
Този коментар е скрит заради нарушаване на Правилата за коментиране.
Последни коментари
Танас
Русия за първи път изстреля междуконтинентална балистична ракета по Украйна (снимки, обновява се)
Деспин Митрев
Бивш депутат на ИТН внезапно оглави партията на Божков
Деспин Митрев
Румъния влиза в Шенген на 1 януари, увери премиерът Чолаку
Johnny B Goode
Русия за първи път изстреля междуконтинентална балистична ракета по Украйна (снимки, обновява се)
Деспин Митрев
САЩ повдигнаха обвинение на индийски милиардер за подкупи на стойност 265 млн. долара