Работниците стават първи в списъка с кредитори на предприятията, което означава да получат преди другите кредитори парите си от работодател при обявяване на фирмата в несъстоятелност. Това предвижда проект за промени в Търговския закон на МТСП, който е качен на сайта на ведомството. Заявка за това социалният министър Тотю Младенов даде още преди месец, когато започна да ескалира напрежението в Горубсо-Мадан и ОЦК-Кърджали. Промените имат за цел да повишат сигурността на трудещите се, че ще получат възнагражденията си. Сред другите предложения в Търговския закон е правото на работника да поиска производство по несъстоятелност за работодателя си. Това ще се прави с подаване на писмена молба, ако работодателят не му е дал заплата по трудов договор. Промени се предвиждат и в Гражданско- процесуалния кодекс. С тях се дава възможност на служителите да се снабдят без съдебна процедура с изпълнителен лист и принудително да съберат това, което им дължи работодателя. Тези промени се поддържат от синдикатите. Те дори настояват за криминализиране на неплащането на заплати и осигуровки. Това тяхно предложение обаче не се приема от години. Срещу промените на социалното министерство негативно отношение изказаха част от работодателските организации. БСК например смята, че трябва да се облекчи процедурата по обявяване в несъстоятелност на фирмите и да се направи по-работещ механизма за обезщетяване на служителите чрез Фонд "Гарантиране вземанията на работниците".