Имаме проблем с трансплантациите и не можем да си затваряме очите, обяви Ананиев

Проблемите, свързани с донорството в страната, мерките за преодоляването им, добрите практики при реализирането на донорски ситуации и кондиционирането на донорите бяха обсъдени на среща между ръководството на Министерството на здравеопазването, координаторите по донорство и директорите на многопрофилните болници с над 50% държавно участие.

„Броят на хората, които чакат за органи, се увеличава, а броят на донорите, съответно и на трансплантациите, намалява. Имаме проблем и не можем да си затваряме очите. Ето защо е важно да работим не само на национално ниво, но и по места чрез вас, координаторите по донорство", заяви министърът на здравеопазването Кирил Ананиев.

Той запозна присъстващите с действията, предприети от министерството за насърчаване на донорството. В момента тече подготовка на Национална програма за донорството и Пътна карта към нея.

„Работим и по изменението на Наредба № 29, която урежда финансирането на трансплантациите. В постоянен контакт сме с най-добрите центрове по трансплантология в Европа за обмяна на опит и обучение на наши специалисти", посочи здравният министър.

С негова заповед ще бъдат създадени и три работни групи, които да предложат по-добър механизъм за организация на процесите по донорство на ниво областни структури, както и да изработят препоръки, ръководства и насоки за работата на координаторите по донорство.

Подготвя се и въвеждането на система за автоматизация и контрол на дейността относно оповестените в Изпълнителната агенция по трансплантации донори – какъв е донорът, къде се намира, кой и как го кондиционира и т.н.

По думите му се очаква през декември патриарх Неофит и Светият синод да излязат с официално становище относно донорството. Предстои среща и с Националния съвет на религиозните общности в България.

Министерството на здравеопазването работи по изготвянето и утвърждаването на медицински стандарт по донорство, който да стъпи на добрите европейски практики.

Координаторите по донорство призоваха за провеждането на повече и регулярни обучения с цел подобряване качеството и организацията на тяхната работа. Ръководството на МЗ пое ангажимент за периодичност на срещите с координаторите по места и надграждане на постигнатите до момента резултати.