Обсъжда се удължаване на майчинството с 6 месеца

Удължаване на платения отпуск по майчинство с още 6 месеца ще обсъждат на заседание на тристранката на 29 април синдикати, работодатели и правителство.

Промяната е предложена от КНСБ, но се подкрепя и от управляващите политически сили.

Това на практика означава, че ако бъде прието, 2-годишното платено майчинство ще стане 2 години и половина. Предложението е майките да имат право на шест месеца платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, ако то не ходи на градина.

В момента има предвиден такъв отпуск в Кодекса на труда, но той не е платен.

Ако бъде приета промяната, тези шест месеца отпуск ще се плащат от работодателите, а не от НОИ, както останалите две години.

Кодексът на труда позволява този допълнителен отпуск за дете до 8-годишна възраст да се ползва както от майката, така и от бащата, обясни вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов, цитиран от БГНЕС.

Шестте месеца допълнително майчинство ще могат да се вземат както на части, така и наведнъж.

Работодателските организации със сигурност няма да се съгласят с този нов отпуск за майките и бащите.

Те, от своя страна, предлагат майките да нямат право на 20-те дни платен годишен отпуск, докато ползват двете години майчинство.