''Възраждане'' със законопроект за по-високи заплати на медиците, не е ясно откъде ще дойдат парите

По-високи възнаграждения за млади лекари и специалисти по здравни грижи в болничната помощ предвижда Законопроект за изменение и допълнение на Закона за лечебните заведения, внесен от народните представители от "Възраждане". 

Със законопроекта се предлага увеличаване на основните трудови възнаграждения на лекарите без специалност и на медицинските специалисти, както и въвеждане на допълнителни възнаграждения за нощен труд и за допълнително придобита квалификация. Предложеното увеличение предвижда основното възнаграждение на лекарите без специалност да достигне 150% от средната брутна работна заплата страната, а на медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти и на помощник-фармацевтите – 140% от средната брутна работна заплата.

Предлага се допълнително възнаграждение за придобита квалификация размер на 5% от основното трудово възнаграждение, както и допълнително възнаграждение за нощен труд в размер на 0,5% от основното възнаграждение за всеки отработен час.

Ножицата между ръководен и изпълнителски персонал

Съотношението между максималното и минималното брутно трудово възнаграждение на медицинските специалисти в лечебните заведения за болнична медицинска помощ, е не повече от 10 към 1, а за хабилитирани специалисти не повече от 15 към 1. Брутното трудово възнаграждение се формира като сума от основното трудово възнаграждение и всички допълнителни възнаграждения на медицинския персонал.

Съсловните организации се задължават да отразяват в публичните електронни регистри на членовете си минималните изисквания и преминатите форми на продължаващо медицинско обучение.

Контрол и санкции

Изпълнителна агенция "Медицински надзор" ще проверява спазването на изискванията и при установяване на нарушение издава задължителни предписания. При неизпълнение на задължителните предписания от страна на лечебното заведение, сигнализира незабавно органите на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда". "

Лечебно заведение, което не изплаща трудовите възнаграждения, установени в този закон или не изпълнипредписание се наказва с глоба в размер на 15 000 лева, а при повторно нарушение – с глоба в размер на 30 000 лева за всяко отделно нарушение. Наказанието се налага на управителя, изпълнителния директор, директора, председателя и/или члена на съвета на директорите на лечебното заведение.

Предложените промени запазват исканото със серия протести увеличение на възнагражденията при лекарския и средния медицински персонал в болничната помощ. В проекто бюджета на НЗОКза 2026 г. (който не бе гласуван) за целта бяха предвидени над 230 млн. евро с транфер от централния бюджет. Частните болници и Българският лекарски съюз се обявиха против целевото финансиране.