Началната лекарска заплата в болниците да се определя от квалификацията на лекаря, от региона, в който работи, от нивото на компетентност на лечебното заведение. Това е предложено в модел на мотивационно възнаграждение на лекарския персонал, който беше представен в Националния пресклуб на БТА в София от д-р Иван Маджаров, председател на Българския лекарски съюз (БЛС).
Моделът е разработен по задание на БЛС от Съвета по икономически и публични политики, който е изследователска и консултантска мрежа към Института по икономика и политики, посочи д-р Маджаров.
В него се предлага като възможност минималното начално заплащане на лекар без стаж и допълнителна квалификация, работещ в болница, да е или 50 на сто от средната брутна заплата за конкретния регион и за конкретната медицинска специалност, или 60 на сто от медианната заплата* за конкретния регион и конкретната специалност.
Авторите на модела предлагат при формирането на възнагражденията да се взимат предвид и натрупаният професионален опит и натрупаните точки за професионална квалификация. По думите на д-р Маджаров, цитиран от БТА, продължаващото обучение трябва да стане задължително.
Регионите в страната се различават много, но стандартът в София е доста висок, което налага извода, че прилагайки тази методика, другите региони ще получат по-ниски заплати и това трябва да се коригира с определен коефициент, каза още д-р Маджаров.
Разполагаемият доход на домакинствата също е бил отправна точка за работа и авторите заключават, че освен София, другите региони са съпоставими, което налага извода, че минималните нива на заплащане трябва да са диференцирани на регионално ниво с цел намаляване на диспропорциите. По думите му трябва да се обмисли възможност за фиксирана добавка за лекарите, работещи в болници с неблагоприятно разположение.
Целта на модела е да е устойчив, да се надгражда и да не е атакуем. Никой не предлага връщане към държавното финансиране на заплатите, увери Маджаров и допълни, че от съсловната организация имат притеснения заради честата смяна на парламента и на министрите.
От БЛС ще представят модела в работната група в Министерството на здравеопазването, която беше сформирана с цел остойностяване на лекарския труд. Тези предложения могат с известни модификации да се приложат в извънболничната система, каза още д-р Иван Маджаров.
* Медианната заплата е т. нар. среда на всички заплати в дадена извадка, която разделя доходите на служителите на две равни половини - 50%, които печелят повече от медианата на заплатата и 50%, които получават по-малко от нея.
Коментари
Моля, регистрирайте се от TУК!
Ако вече имате регистрация, натиснете ТУК!
Няма коментари към тази новина !
Последни коментари
Танас
Русия за първи път изстреля междуконтинентална балистична ракета по Украйна (снимки, обновява се)
Деспин Митрев
Бивш депутат на ИТН внезапно оглави партията на Божков
Деспин Митрев
Румъния влиза в Шенген на 1 януари, увери премиерът Чолаку
Johnny B Goode
Русия за първи път изстреля междуконтинентална балистична ракета по Украйна (снимки, обновява се)