1860 евро на специализант, 1550 евро на медицинска сестра, обявиха от Касата

Лекарите специализанти ще получат сумата, която искаха – 150% от средната брутна работна заплата, което възлиза на 1860 евро, а медицинските сестри, акушерките и другите категории персонал ще получават най-малко 125% от средната брутна работна заплата, което е 1550 евро.

Това заяви председателя на Надзорния съвет (НС) на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) Явор Пенчев, след заседанието на съвета, предаде БТА.

"С този бюджет се предвиждат минималните възнаграждения за специализантите, медицинските сестри и други категории медицински персонал, каза Пенчев. За целта са осигурени допълнително 260 млн. евро, заложени в перото за болнична помощ. "Тези средства са единствено и само за заплати", каза Пенчев и уточни, че парите не са от здравните вноски, а от трансфер от централния бюджет. 

По думите му общата сума на проекта за бюджет на НЗОК е 5,537 млрд. евро. 

Общият бюджет на Касата предвижда 14% увеличение спрямо бюджета от миналата година, съобщи управителят на НЗОК Петко Стефановски. Заложено е повишение на средствата за първична извънболнична помощ, за болнична помощ, за дентална помощ, за лекарства, за медико-диагностични дейности и др.

Предстоят разговори с Българския лекарски съюз, за да се разработи методика, по която да се разпределят предвидените 260 млн. евро, посочи управителят на НЗОК доц. Петко Стефановски и допълни, че предстои уточняване със съсловната организация на цените и обемите на клиничните пътеки.

"Проектобюджетът на НЗОК отива в Народното събрание за гласуване", каза Пенчев. По думите му няма риск при окончателното приемане на държавния бюджет и на бюджета на Касата за следващата година да отпаднат парите за заплати за лекарите специализанти и за професионалистите по здравни грижи.

Пенчев посочи, че по тази тема има политическо съгласие. Решението за тези 260 млн. евро за заплати е взето вчера по време на заседанието на Съвета за съвместно управление. 

По-късно днес от здравното министерство съобщиха повече подробности за кои категории персонал, какви са предвидените увеличения. 

В Проекта на Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2026 г. е създаден нов ред, който е изцяло за възнаграждения на персонала в лечебни заведения.

С Приложение към Закона е определен минималният размер на основно месечно трудово възнаграждение на лекар без специалност; лекар по дентална медицина без специалност; магистър-фармацевт без специалност; лице с висше немедицинско образование (магистър) с квалификация в областта на биологическите, химическите, физическите или инженерните науки и биотехнологиите и без специалност; психолог (магистър). От следващата година те трябва да получават най-малко 1 860 евро месечно. Това се равнява на 150% от средната брутна заплата за страната.

В същото Приложение е записан и минималният размер на основното месечно трудово възнаграждение на медицинска сестра; акушерка; лекарски асистент, фелдшер; медицински лаборант; рентгенов лаборант; рехабилитатор; инспектор по обществено здраве; помощник-фармацевт; зъботехник; масажист (с увредено зрение); лице с висше немедицинско образование (бакалавър) с квалификация в областта на биологическите, химическите, физическите или инженерните науки и биотехнологиите със и без специалност/и; психолог (бакалавър); кинезитерапевт. От 2026 г. всички те ще получават най-малко 1 550 евро месечно или 125% от средната брутна работна заплата за страната.

Минималният размер на основните заплати на персонала в лечебните заведения, който не е включен в приложението, се определя в зависимост от квалификацията и приноса му в работата на лечебното заведение.

Плащанията за възнаграждения на персонала ще се извършват въз основа на договор между лечебното заведение и директора на съответната РЗОК, а условията и редът ще бъдат определени съвместно с Българския лекарски съюз при преговорите за новия Национален рамков договор за медицинските дейности за 2026-2028 г.

Следете новините ни в GoogleNews