Как се става Азовец?

Много се говори по темите за числеността на украинската армия, интереса на хората към военната служба, напускането на военните части, действията на т.нар. военкомати. Смесват се истини и неистини, проверена и непроверена информация. Публикуват се видеоклипове, извадени от контекста, които са изгодни на руската пропаганда.

Затова реших, че ще е интересно да Ви разкажа как протича процесът на мобилизация в едно от най-ефективните подразделения на украинската армия. Как 12-та бригада със специално предназначение „Азов“ набира нови хора? Какъв е пътят от желанието на човек да се присъедини към бригадата до реалното му участие в бойни действия?

В началото ще направя някои уточнения. Всички военни от "Азов" са доброволци. И така е било винаги. От бригадата провеждат различни събития из цяла Украйна, на които желаещите могат да се запознаят с принципа на работа. В "Азов" не вземат всички желаещи, а само реално мотивирани и проверени хора. Ако някой иска да се присъедини към 12-та бригада със специално предназначение, първо попълва анкета, която се намира на сайта azov.org.ua. После се провежда беседа и кандидатът казва в кое подразделение и на каква длъжност иска да служи. Естествено, вземат се предвид знанията, уменията и опитът му от цивилния живот. След това се събират необходимите документи. Минава се военно-лекарска комисия, без чакане по опашки и участие на ТЦК (Териториалните центрове за комплектация). Следва петседмичен подготвителен курс, на който бъдещите военни се учат на всичко необходимо. След преминаване на определени изпити и нормативи, хората получават нашивката на "Азов" и се присъединяват към бригадата. Ако не покрият необходимите изисквания, или продължават обучението си, или се присъединяват към друго подразделение на армията, или, по преценка на обучаващите ги, могат да отидат в бригадата и да получат нашивка, след като се докажат в боя. От "Азов" редовно организират еднодневни обучения в различни градове на Украйна. Там желаещите могат в рамките на ден да се запознаят с физическата подготовка, работата на свързочниците (РЕБ, РЕР и т.н.), минната подготовка, работата с оръжие, и разбира се, медицинска подготовка. Обученията ги водят опитни бойци от "Азов".

В бригадата не вземат жени на бойни длъжности. Аз самата съм била на такова обучение. Преживяването е интересно, а възможността да видиш от първо лице това, което те очаква, ако се присъединиш към "Азов" - безценна. Организират се също събития тип презентации, на които отново опитни бойци разказват за мотивацията си, за пътя, който са минали в "Азов", отговарят на всички въпроси на присъстващите. Запознават ги със свободните длъжности в бригадата. Най-интересното е, че отговорите на въпросите са изключително честни. На събитието, на което бях, един човек попита за курса „Млад боец“ и никой не се опита да му каже, че ще е лесно. Напротив. Също така бяха разказани доста смешки от този период на обучение. Като например как цяла нощ са носили по два километра вода от морето.

Много хора си представят армията предимно в лицето на пехотата, медиците, танкистите, артилеристите, дронистите и т.н. Но интересен факт, който се каза на тази среща е, че зад всеки един човек на бойна длъжност работят 3-4 души на тилови длъжности. В армията има и готвачи, и шофьори, и хора, които ремонтират техниката, и хора, които се занимават с маркетинга, рекламата, фъндрейзинг кампаниите, координацията, логистиката, документацията. И дейността на всеки е значима, защото бригадата е един голям организъм, в който всеки стои на своето място и върши работата, в която е най-добър.

Отделно се провеждат събития-лекции. В тях се разказва подробно историята на Украйна, на борбите за освобождение от времената на ОУН/УПА, биографиите на значими личности, командири, борци.

Рекламата и маркетинговите послания на бригадата също не са за подценяване. В един от рекламните им флаери е написано какво чака новобранците в "Азов": „Подразделение с десетилетна бойна история и традиции. "Азов" взема участие в най-големите операции от руско-украинската война, в които е добил слава и боен опит“, „Командване, на което се доверяваш. Младите командири на Азов са едни от първите, които са застанали в защита на Украйна, преживели са тежки боеве, плен и са се върнали в строя“, „Семейство от надеждни побратими. В нашите редици има само доброволци. Такива като теб. Общочовешките ценности са по-важни от статуса. Във всичко ще те подкрепят побратимите и командирите“, „Пълно съдействие в случай на раняване“ и други. Един от най-новите слогани на Азов е „Действай, за да не загубиш“ – „Имаш защо да се бориш. Излез от зоната си на комфорт, преди в нея да влязат с „трибагреници“ и „зетки“. Врагът е безжалостен към скъпите за теб неща. Действай, за да не загубиш“.

Основно предимство на "Азов" са отношенията между бойците, командирите и обикновените войници. Всички се обръщат един към друг с „друже“, буквален превод "приятелю". И самите военни разказват, че когато общуват с хора от други подразделения на по-високи длъжности, се получават смешни ситуации, когато се обърнат към тях с приятелю. Защото в "Азов" обръщението „Друже комбат“ е прието, а при другите явно не. И при това в "Азов" има ясна йерархия, която се спазва от всички. Но тя не пречи на приятелските отношения, на доверието, на възможността всеки да зададе въпрос, на който да получи отговор. Може би тук е мястото да кажа, че всичко написано съм го видяла с очите си. Защото ние, българите, имаме такава наклонност, да смятаме, че когато нещо звучи много хубаво, все пак не е съвсем наред.

Следете новините ни в GoogleNews