Финландското правителство обмисля да приеме нов закон, който да позволи на работниците да проверяват колко печелят колегите им, ако смятат, че са дискриминирани. Това цели да намали разликата в заплащането между мъжете и жените, пише Ройтерс.

Законопроектът е критикуван от профсъюзите и големите работодателски организации с мотива, че ще доведе до конфликти на работното място.

Въпреки това лявоцентристката управляваща коалиция настоява за приемането му.

"Това, което заема централно място в програмата на правителството, е премахването на неоправданите разлики в заплащането", категоричен е министърът по въпросите на равенството Томас Бломквист. Той очаква законопроектът да бъде приет от парламента преди изборите в страната през април 2023 г.

Според оценка на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие за 2020 г. жените във Финландия печелят със 17,2% по-малко от мъжете.

Проучването поставя Финландия на 37 място по равенство в заплащането. Това я оставя далеч от нейните съседки: Норвегия заема 8-о място, следвана от Дания на 9-о и Швеция на 12-о.