Ако се бориш със сивата икономика, защо наказваш работника? ''Подкрепа'' против промените за непълния работен ден

Ако ти трябва трудов стаж, за да заемеш определена длъжност, вместо три години ще трябва да работиш шест. Намалява се отпуската, увеличава се двойно времето за придобиване на професионален стаж, а ако вътрешните правила в предприятието обвързват социалните придобивки с трудовия стаж, и те ще бъдат засегнати. 

Така Главният икономист на КТ „Подкрепа“ Атанас Кацарчев коментира по бТВ предложените промени в Кодекса на труда, според които трудовият стаж вече ще се изчислява според реално отработените часове, а не както досега – четири часа работа да се признават за един ден трудов стаж. 

Според Кацарчев мотивите за промените не са достатъчно аргументирани. „Няма оценка на въздействието, няма достатъчно мотиви и дори нямаме информация колко хора ще бъдат засегнати и по какъв начин. Ако се бориш със сивата икономика, защо наказваш работника постоянно?“, попита той. 

Не е едно и също да работиш осем часа и да работиш четири часа и да имаш равни права. Това, което се прави, е да се въведе по-коректно изчисляване на трудовия стаж. Правата трябва да следват труда, който си положил“, каза обаче заместник-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева. Тя защити промените с аргумента, че те ще въведат по-справедливо отчитане на положения труд. 

По думите ѝ промяната няма да засегне осигурителния стаж и пенсиите, тъй като при тях и сега се отчита реално отработеното време и внесените осигуровки. Според нея измененията единствено уеднаквяват двата режима и са в съответствие с практиката на Съда на Европейския съюз. 

Синдикатите настояват спорните текстове да бъдат отхвърлени между първо и второ четене в Народното събрание.