ГИТ установи най-много работещи без трудов договор в хотелиерския и ресторантьорския бизнес

Почти една четвърт от случаите на работа без трудов договор са в хотелиерство и ресторантьорство, показват данните от контролната дейност на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда".

За периода януари - юли 2024 г. контролните органи на ГИТ са установили 451 души без трудов договор в двете икономически дейности, което е 24% от всички 1914 случая.

Заради риска от използването на недеклариран труд във всичките му проявления – от възникването на трудовите правоотношения през заплащането на труда, работното време, отпуските и др., инспекцията по труда осъществява целогодишен контрол в тези дейности. През активния туристически сезон се организират и инспекционни кампании в летните и зимните курорти.

За седемте месеца на 2024 г. в хотелиерството и ресторантьорството са извършени 3713 проверки, при които са установени 18 372 нарушения. Свързаните с осъществяване на трудовите правоотношения са 10 503, а със здравословните и безопасни условия на труд – 7658.

Инспекцията по труда напомня, че писменият трудов договор с ясно посочени условия на труд и заплащане в него защитава в най-пълна степен правата на работещите. Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията в случай на временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсията.

Работата без трудов договор не е маловажно нарушение според българското трудово законодателство и при всеки установен случай контролните органи на инспекцията по труда задължително налагат санкция от 1500 до 15 000 лв.

Тези нарушения са и основание за отстраняване на работодателя от участие в процедури за обществени поръчки.

Всеки работник или служител може да провери с персонален идентификационен код (ПИК), издаден от Националната агенция за приходите, дали трудовият му договор е регистриран и какъв е реалният доход, върху който го осигурява работодателят.

На сайта на ИА ГИТ може да намерите повече информация за рисковете, които крие работата без трудов договор и правата, които гарантира декларирането на труда.

ИА ГИТ напомня на работниците и служителите, че могат да проверят каква е вероятността полаганият от тях труд или част от него да е недеклариран чрез разработения специален софтуер. Той представлява въпросник, който оценява риска от недеклариран труд в различните му направления – работа без трудов договор или при фиктивни условия, нерегламентирани плащания, застрашени ли са животът и здравето на работещите и др.