Финландия обмисля да премахне тайната на заплатата, за да преодолее разликата в заплащането между половете

Финландското правителство обмисля да приеме нов закон, който да позволи на работниците да проверяват колко печелят колегите им, ако смятат, че са дискриминирани. Това цели да намали разликата в заплащането между мъжете и жените, пише Ройтерс.

Законопроектът е критикуван от профсъюзите и големите работодателски организации с мотива, че ще доведе до конфликти на работното място.

Въпреки това лявоцентристката управляваща коалиция настоява за приемането му.

"Това, което заема централно място в програмата на правителството, е премахването на неоправданите разлики в заплащането", категоричен е министърът по въпросите на равенството Томас Бломквист. Той очаква законопроектът да бъде приет от парламента преди изборите в страната през април 2023 г.

Според оценка на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие за 2020 г. жените във Финландия печелят със 17,2% по-малко от мъжете.

Проучването поставя Финландия на 37 място по равенство в заплащането. Това я оставя далеч от нейните съседки: Норвегия заема 8-о място, следвана от Дания на 9-о и Швеция на 12-о.