Детското отделение в Карлово пред закриване, местните протестират

Извънредна сесия на Общинския съвет в Карлово ще търси решение за детското отделение в градската многопрофилна болница „Доктор Киро Попов“. В последните дни напрежението там нарасна, във вторник се проведе и протест заради опасения, че Карлово може да остане без педиатрични грижи.

„По регулативен стандарт детското отделение би трябвало да има 4 педиатъра със специалност за 2-то ниво, което работим и поне 2-ма още без специалност. Ние през цялото това време, повече от година и половина сме 4 човека, 3-ма специалиста, като искам да кажа един е пенсионер, което означава, че абсолютно в правото е да ми каже, ще напусна, ако давам спешност. И едно момиче без специалност, изключително всеотдаен лекар. Предложението на отделението беше, ако би могло възможно да останем на дневни дежурства с спешност, която да бъде нощем само за отделението, т.е. да нямаме тези безкрайни разходки във спешна помощ, защото при нас проблемът са нощните дежурства“, казва д-р Наси Димитрова, завеждащ детско отделение МБАЛ „Д-р Киро Попов“- Карлово по БНТ. 

Организаторът на протеста Антония Добрева отбелязва, че се стига до напускане само след 2 седмици на един от водещите педиатри и няма достатъчно намерен персонал за болницата.

Според кмета на община Карлово Емил Кабаиванов липсва държавна политика по развитие на кадрите в медицината и по насочването им към здравни заведения.

„Първо, за разлика от годините, в които аз завършвах медицина и бях разпределен да работя в Карлово, липсва държавна политика по развитие на кадрите в медицината и по насочването им към здравни заведения. На второ място, публичното здравеопазване, държавното и общинско, е оставено в условията на жестока конкуренция с частните здравни заведения. А знаете, че там, където има частни болници, плоди са над 50, те изсмукват кадрите и в момента кадровия дефицит е най-сериозният проблем на малките здравни заведения. Това, което днес се случва с детско отделение в Карлово, го има в много болници,“ казва той.

Кабаиванов съобщи какво предлагат на новодошлите кадри в болницата - пакет, с който се поемат абсолютно всички разходи; общински апартамент или квартира; над 2000 евро заплата.