Пенсионерите у нас предпочитат да работят

Равнището на заетост сред хората на възраст от 55 до 64 години през 2018 г. е било над
70% в Швеция (там е 78%), Германия и Дания. В Малта, Полша, Словения, Румъния, Хърватия, Гърция и Люксембург пък процентите за тази възрастова група са под 50%. Средно в ЕС 59% от хората между 55 и 64 г. продължават да работят, показва последното проучване на Евростат.

България е над средния показател с малко над 60%.

Една от причините за работа след пенсионна възраст е стремеж хората да увеличат финансовата си сигурност. Възрастните, които забавят пенсионирането си, печелят повече пари, натрупват допълнителни пенсионни права и може да успеят да спестят част от приходите или да ги насочат към частен пенсионен план.

Въпреки че остава нисък, нараства делът на хората в ЕС между 65 и 74 г., които също продължават да работят. През 2018 г. 26% от хората в тази възраст са работили в Естония, докато в Румъния, Литва, Португалия, Великобритания, Ирландия, Швеция и Латвия делът им е бил 15%.

Нивата на заетост за мъже и жени между 55- и 64-годишна възраст (65% за мъжете и 52 за жените) през м.г. са били по-високи от средната заетост на всички възрастни мъже и жени (съответно 60% и 48%) в Евросъюза, показва проучването.

Най-яркият аспект е бързият темп, с който нивата на заетост за хората на възраст между 55 и 64 г. се увеличават между 2003 и 2018 г. Това е особено видимо по отношение на нарастващия дял на работещите жени.

В периода 2003-2018 г. нивата на заетост за тази възрастова група се увеличават във всички държави-членки на ЕС, с изключение на Гръция. В Словения и България процентът на заетост за хората на възраст от 55 до 64 години се е удвоил през този период, а в Словакия - се повишава още по-бързо - 2.2 пъти.

Следете новините ни в GoogleNews