Нещата, които не се преподават в университета, но можеш да научиш по време на стаж

Когато кандидатстваш за стаж, вероятно очакваш едно – да работиш по реален проект с реални ползи и най-накрая да приложиш наученото в университета. Това, което не очакваш обаче, е някой да започне да те учи и на всичко онова, което рядко влиза в учебните програми, но се оказва решаващо за професионалното ти развитие.

„Технологиите, бизнес средата и големите компании се развиват не с дни, а с часове. Именно затова стажантската програма на Лидл България е толкова ценна – защото учи един млад човек още в 20-те му години на всички тънкости на бизнеса, които често дори не се загатват в университета”, споделя Никол Нейкова, стажант в отдел “Работодателска марка” и студент в специалност “Връзки с обществеността”. „А за да обичаш работата си, е много важно да виждаш, че компанията инвестира в теб и колегите ти”, допълва тя.

Умения, а не предмети

Освен че работят по реални бизнес проекти, участниците преминават през специални обучения и мастеркласове. Те са създадени така, че да ги подготвят не само за настоящия стаж, но и за професионалния свят, който ги очаква след него. „Смятам, че допълнителните обучения по време на стажантската програма определено ще помогнат на кариерното ми израстване”, коментира Елена Константинова, стажант в отдел “Счетоводство”.

Как да представиш идея така, че хората да повярват в нея, как да общуваш уверено в бизнес среда и как да използваш изкуствения интелект като инструмент, а не като заместител на собственото си мислене? Как да мислиш стратегически, как да изграждаш личния си бранд в социалните мрежи и как да гледаш на развитието като на процес, а не като на крайна цел? Именно върху изграждането на тези умения стъпват и мастеркласовете в стажантската програма на Лидл България тази година.

Да представиш себе си, преди да представиш проекта си

Първите обучения тази година насочват вниманието на стажантите върху основите на бизнес комуникацията, етикета, презентационните умения и изграждането на личен бранд – умения и теми, които често отличават добрата „хрумка” от печелившата идеята. „Обученията в Lidl са изключително полезни за млади хора като нас, стажантите, които тепърва стартират професионалния си път. Още повече добавена стойност придават и лекторите като хора от практиката с богат опит и ценни съвети. Подобни обучения ни помагат да навлезем по-бързо и по-лесно в динамиката на бизнеса и на корпоративната среда, а знанията и уменията, които развиваме, са универсално приложими в личностен и професионален план, независимо в коя сфера си решил да се развиваш”, коментира Антоанета, стажант по проект „Анализ и структуриране на бизнес процеси”.

Да мислиш стратегически, а не просто да изпълняваш задачи

Освен обученията, тазгодишната стажантска програма на Lidl включва и майсторски класове. Те се провеждат за първи път и са водени от лектори с богат академичен и международен бизнес опит – по думите на самите стажанти, „нещо изключително ценно и иновативно”. Форматът им съчетава добри практики от реалния бизнес с интерактивни задачи и работа по казуси.

Първият мастърклас е посветен на стратегическото планиране и проектен мениджмънт. В него стажантите се учат как да анализират комплексни бизнес ситуации, да определят приоритети и да свързват ежедневните задачи с по-голямата цел на проекта. Това е умение, което ще им помага не просто да изпълняват задачи, а да разбират логиката зад тях. Симона Тодорова, стажант по проект „Организация на събития”, споделя: „Най-ценното, което си взех от този клас, беше идеята, че както никоя голяма компания не слага началото си без стратегия, така и ние трябва да си даваме сметка, че всеки избор, който правим, има значение. Важно е сами да почувстваме каква е генералната ни цел в живота и да се стараем постоянно да има развитие”.

За успеха на майсторския клас и очакването на следващите говорят и други други участници: „Отделеното време за мастър класа по стратегическо планиране и проектен мениджмънт беше ползотворно и изпълнено със смисъл време. Ние не само надникнахме в света на проектния мениджмънт, но още по-ценното – имахме възможността да приложим на практика наученото в реална среда”, коментира Елена Константинова. „Мисля, че класът беше много успешен, а индикатор за това със сигурност беше голямото желание, с което всички участваха”, споделя Ирина Колева, стажант в отдел „Бизнес процеси Стоково снабдяване”.

Да използваш изкуствения интелект умно

Изкуственият интелект вече променя начина, по който работим. Затова и един от предстоящите класове в програмата е посветен именно на това как AI може да бъде използван като инструмент за по-добър анализ, по-оптимизирана работа и по-добри решения.

Акцентът не е върху това какво може технологията, а как човек може да я използва разумно – по думите на Адриан Дьорфлер, стажант в отдел “Техническо снабдяване”: „изключително важно е за бизнеса да е добре запознат с AI, тъй като това е една технологична иновация, която улеснява работата му и предоставя най-разнообразни възможности за развитие. Един ценен инструмент като AI не бива да бъде пренебрегван – всяка компания е принудена да се адаптира, за да запази своята конкурентоспособност”.

Да мислиш като предприемач

Един от мастъркласовете е посветен на вътрешното предприемачество – умението да виждаш възможности, да поемаш инициатива и да търсиш решения, независимо каква позиция заемаш. Той насърчава участниците да бъдат любопитни, да задават въпроси, да предлагат идеи и да гледат на предизвикателствата като на възможност да създадат нещо по-добро. Именно тази предприемаческа нагласа е сред качествата, които компаниите все по-често търсят в младите професионалисти.

Това всъщност е и голямата идея зад стажантската програма на Лидл България – не просто да даде практически опит, но и да помогне на младите да развият умения, които ще им бъдат полезни, независимо къде ще продължи професионалният им път. Именно затова е важно винаги да имаш стратегия – не само за конкретен проект, а и за собственото си развитие. Както казва Никол на финала: „С идеята всеки ясно да поставя своите цели не само в стажантската програма, но и в живота, завърши първият стратегически мастърклас за сезона, и ни остави в очакване на следващия.” Дори знанията понякога да остаряват, остават уменията. А най-печелившата стратегия е да инвестираш именно в онези умения, които ти помагат да се адаптираш, да растеш и да взимаш по-добри решения.