Александровска болница: Гладната стачка е незаконна, мотивите ѝ са лъжа

Публикуваната в медиите и на фейсбук страницата на Национален синдикат „Защита“ информация за мотивите, обусловили обявяване на безсрочна гладна стачка от проф. Шиварова не отговаря на обективната действителност, твърдят в позиция до медиите от ръководството на УМБАЛ "Александровска".

Според тях стачката е незаконна, мотивите ѝ са "категорично неуверни", а проф. Милена Иванова - Шиварова действа по лични подбуди. От лечебното заведение представят фактите по конфликта, които публикуваме без редакторска намеса.

1. Още на 23.06.2026г., със свое писмо, адресирано до ръководството на лечебното заведение, председателят на НС „Защита“ информира за готовността на проф. Шиварова да започне гладна стачка на работното си място на 29.06.2026г. (понеделник), поради това, че срещу нея е започнато дисциплинарно производство, което синдикатът определя като „(зло)употреба с работодателска власт – моментално ангажиране и започване на дисциплинарно производство за спазване на трудовата дисциплина като опит за „сплашване“ срещу работещ, дръзнал да постави проблеми и въпроси на работодател“.

В отговор на това писмо, ръководството е информирало НС „Защита“, че не оспорва правото на работниците свободно да се сдружават и е сезирано за нарушения на трудовата дисциплина много преди избора на проф. Шиварова за председател на синдикалната секция.

2.Категорично невярна е и изнесената в медиите информация, че решението за обявената гладна стачка е взето след неполучаването на отговор на внесеното запитване по Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ) и осъществяваната от проф. Шиварова синдикална дейност. За намерението за обявяване на гладната стачка е предоставена информация още на 23.06.2026г., а Заявлението по ЗДОИ е внесено на 25.06.2026г. Законоустановеният срок за отговор по същото все още не е изтекъл и в тази връзка твърдението, че е налице отказ от отговор или липса на такъв е изцяло несъстоятелно.

3. Инициираната дисциплинарна процедура срещу проф. Шиварова, към настоящия момент изразяваща се в изискване на обяснения по чл.193, ал.1 от КТ – законоустановено право на работодателя, е в следствие на няколко депозирани доклада, първият от които от 15.05.2026г., с които началникът на структурата, в която същата работи, излага данни за нарушения на трудовата дисциплина. Това обстоятелство е доказателство за неистинността на твърденията, че дисциплинарната процедура е започната поради осъществяваната от проф. Шиварова синдикална дейност. Проф. Шиварова е избрана за председател на синдикалната секция на 15.06.2026г., а информация за това обстоятелство е достигнало до ръководството на лечебното заведение на 17.06.2026г. от писмо от НС „Защита“, с което е предложено провеждането на среща на 22.06.2026г. за представяне на новото ръководство.

Извън горното, изразяваме становище, че обявената и стартирана на 29.06.2026г. безсрочна гладна стачка от проф. Шиварова е незаконосъобразна, в нарушение на Закона за уреждане на колективните трудови спорове. Същата води до внасяне на напрежение и нарушение на работата на колектива на Клиника по клинична имунология, което от своя води до риск от неблагоприятно въздействие върху нашите пациенти.

Категорично заявяваме, че стачката е обявена и започната от проф. Шиварова по лични подбуди, с цел същата да защити единствено своите лични интереси. Доказателство в тази връзка е налице и в едно от депозираните от НС „Защита“ официални писма до ръководството на лечебното заведение с изх. № 174/24.06.2026г., в което е посочено следното: „Във връзка със заявената готовност от проф. Шиварова за започване на гладна стачка в защита на законоустановените й трудови права и интереси, настояваме да имате предвид, че не са заплаха, уведомяваме Ви и изразяваме отново категоричното си несъгласие с подобни крайни действия, както го заявихме и в предходното си писмо до Вас.“

На последно място, си позволявам да обърна внимание и на следното:

Изключвайки създалата се ситуация, която не бихме могли да определим като синдикална дейност за защита правата и интересите на работещите в лечебното заведение, тъй като касае единствено личните интереси на проф. Шиварова, ръководството на лечебното заведение е в добра колаборация с действащите на територията на болницата синдикални организации. Доказателство в тази връзка е и постигнатата договореност за подписване на нов Колективен трудов договор.

Проф. д-р Атанас Йонков, дм
Изпълнителен директор на УМБАЛ „Александровска“

Александровска болница ще съди синдиката, подкрепил гладната стачка на проф. Шиварова

В понеделник следобед проф. д-р Атанас Йонков изпрати второ съобщение до медиите, в което се твърди:

"Освен публично изразената от ръководството на Национален синдикат „Защита“ подкрепа на обявената и стартирана от проф. Милена Шиварова, дм незаконосъобразна гладна стачка за защита на нейните лични трудови права и интереси, днес, на 29.06.2026г., председателят на Национален синдикат „Защита“ и още няколко представители на Синдиката, които не са от служителите на лечебното заведение, нахлуха в кабинета на изпълнителния директор с искане за провеждане на среща във връзка с обявената от проф. Шиварова гладна стачка, проявявайки вербална агресия и излагайки неверни твърдения и обвинения срещу ръководството на лечебното заведение и Министерство на здравеопазването.

След като представителите на Синдиката бяха информирани, че с действията си възпрепятстват рутинната работа на лечебното заведение и се опитват да оказват натиск и заплахи върху ръководството, подкрепяйки личния акт на проф. Шиварова, от тяхна страна отново бяха отправени обвинения, че исканата информация за финансовото състояние на лечебното заведение, която е публично достъпна и оповестена от Министъра на здравеопазването не им е предоставена, като бяха отправени и редица обидни квалификации срещу ръководството, за които същото ще потърси защита по съдебен ред.

Присъстващите бяха помолени да напуснат кабинета на изпълнителния директор, тъй като при така стеклата се ситуация не може да бъде проведен никакъв конструктивен диалог. Същите бяха информирани, че с поведението и действията си, и с грубата намеса във вътрешните взаимоотношения между работодател и служител на лечебното заведение, както проф. Шиварова, така и те, са оказали и продължават да оказват съществено нарушаване на нормалния ритъм на работа в Клиника по клинична имунология и да внасят напрежение сред служителите, което води до затруднения в работата на единственото акредитирано в Република България звено, извършващо имунологична подготовка и специализирани лабораторни изследвания, необходими за трансплантационната дейност в национален мащаб.

Воден от горното, апелирам за незабавно преустановяване на грубото вмешателство и упражняване на натиск за защита на лични интереси, тъй като подобно поведение би довело единствено до негативен резултат върху здравето на хилядите пациенти на лечебното заведение и до нарушаване на нормалния ритъм и нормалната работна атмосфера на работещите в болницата квалифицирани медицински и немедицински специалисти, чийто интереси всъщност Синдикатът трябва да защитава."

По-рано днес от Министерството на здравеопазването обявиха подкрепата си за ръководството на болницата. Министър Ивкова разпореди пълна проверка на фактите, ясно установяване на отговорностите и недопускане на действия, които могат да компрометират акредитацията, диагностичната сигурност или трансплантационната дейност в страната.

Безсрочната гладна стачка на проф. Шиварова започна днес.