Учителите са претоварени от бумащина, синдикат зове за промени
Работната седмица на учителите достига 59 часа при максимум 40 ч. по Кодекса на труда, показва анкета на синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". Средната ѝ продължителност пък е 49 часа, с 1 час повишение за последните две години. Административната работа отнема 15 часа, с 3 часа повече. За изпълнението ѝ всеки учител трябва да получава по 200 лева над заплатата си, смятат оттам.
60% от анкетираните учители декларират, че са били задържани в училище и детската градина със заповед на директора, без да им е възложена конкретна дейност, пишат още от синдиката, от който в тази връзка отправят 17 предложения към Министерството на образованието и науката:
1. Бързо въвеждане на административна и методическа дигитализация във всички възможни процеси и дейности на образователната система;
2. Въвеждане на електронна документация, която да бъде единствено легитимна, като гратисният период на паралелното водене на писмена и електронна форма да е 1 г.;
3. Намаляване на документацията на учениците със специални образователни потребности и на броя задължителни екипни срещи;
4. Премахване на докладите и справките, свързани с учениците в риск, талантливи или изоставащи ученици;
5. Намаляване на документацията и оптимизиране на реда за организиране на ученически пътувания, екскурзии и излизания извън двора на училището с учебна цел (сега образователната институция изготвя 10 документа);
6. Премахване или намаляване обема на задължителните доклади, които класните ръководители и учителите по учебните предмети трябва да пишат в началото и края на учебната година и в края на всеки учебен срок;
7. Премахване на изискуемата документация при допълнителната работа с ученици през лятото;
8. Годишните тематични разпределения да бъдат само в електронен вариант;
9. Анкетите за училищен тормоз да се провеждат от психолога/педагогическия съветник, който да организира процедурата по анализ, обобщаване и намиране на решения;
10. Облекчаване на процедурите за наказания на ученици, като се премахнат всички съпътстващи протоколи, които формално доказват процедура;
11. Отпадане на изискването преструктурирането на учебния материал да се извършва писмено и да се утвърждава от директора. Всеки учител в началото на годината да изготвя тематично разпределение и когато се налага, сам да го актуализира;
12. В графици да се вписват само класните работи, а не контролните. Контролните работи да се провеждат след съгласуване с учениците, за да се избегне струпване на писмени работи;
13. Всяко дете в риск, талантливо или изоставащо дете има план за обща и допълнителна подкрепа;
14. Отмяна на Наредбата за приобщаващо образование на МОН, обнародвана в Държавен вестник, бр. 89 от 11. 11. 2016 г., и приета с ПМС № 286 от 04.11.2016 г.
"Тази наредба постига точно обратните резултати – тя изисква попълване на ненужни документи и въвежда абсурдни задължения, спъващи същинската работа на учителите. На практика документът отнема времето и енергията, които учителите биха вложили за работа с учениците, обект на тази наредба", пишат от синдиката.
15. Спиране на "постоянното психологическо насилие над директори и учители, които държавната образователна администрация упражнява чрез писма, заповеди, наредби и постановления";
16. Да се забрани на РУО да вменяват на директорите и учителите изработването на наредби и стратегии, които са извън техните педагогически компетенции;
17. Да се променят следните наредби:
Наредба № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование;
Наредба № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование;
Наредба № 11 от 01.09.2016 г. за оценяване на резултатите от обучението на учениците;
Наредба № 12 от 01.09.2016 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти.
Българският учител остава най-бедният в Европа - началната заплата на млад учител ще стане 920 лева от 1 януари 2019 г., а и в момента има оферти за млад касиер със средно образование в супермаркети от 1260 лева, се казва в становището, подписано от председателя на образователния синдикат д-р Юлиян Петров.