OffNews.bg

КТ ''Подкрепа'' предлага промяна на данъчна и осигурителна система

КТ "Подкрепа" предлага промяна на данъчна и осигурителна система, съобщиха от Конфедерацията на труда.

Причината са предизвикателствата за балансиране на бюджета на България, "доведен до почти критично състояние, в резултат на провеждана повече от 20 години неолиберална политика, с която бяха освободени от облагане високите доходи и печалбите, данъчно-осигурителната тежест бе намалена и прехвърлена върху най-нискодоходните групи".

От КТ "Подкрепа" обясняват, че промяната е насочена към устойчивост на бюджета и цели:

От Конфедерацията предлагат и конкретни мерки, които включват: 

  1. Увеличаване на данъка върху дивидентите на 10%, изравняване на подоходните данъци (сега е 5%).
  2. Увеличаване на данъка върху дивидентите и ликвидационните дялове на местни за ЕС лица на 15% (сега 0%).
  3. Облагане на лихви, авторски и лицензионни възнаграждения към чуждестранни юридически лица на 20% (сега 0%).
  4. Увеличаване на данъка върху хазартните игри на 25% (сега 15%).
  5. eВъвеждане на окончателен данък върху финансови трансфери извън България в размер на 2%.

Предлага се още въвеждане на прогресивно облагане "със скала на три етажа" при данъците върху доходите на физически лица. "Трите етажа" са: 

  1. Необлагаем минимум, равен на МРЗ;
  2. Запазване на ефективната ставка от 10% за средните работни заплати до максималния осигурителен доход;
  3. Облагане на доходите над максималния осигурителен доход с по-висока ставка.

Относно местните данъци от КТ "Подкрепа" искат създаване на местен данък "богатство" облагане на съвкупното имущество на лице над определен праг.

В осигурителната система Конфедерацията има следните предложения за промяна:

В разходната част се предлага:

  1. Актуализиране размера на социалните плащания, съобразно ръста на средната работна заплата/минималната работна заплата.
  2. Актуализиране размера на изплащаните обезщетения от НОИ, съобразно ръста на средния осигурителен доход, особено плащанията за майчинство и отглеждане на дете.
  3. Увеличение с 15% на разходите за възнаграждения в бюджетния сектор.
  4. Обезпечаване на 0,9% от БВП за висшето образование.
  5. Реформа в сектор здравеопазване, с цел оптимизиране на разходите в системата и гарантиране на достойно заплащане на труда.

Според КТ "Подкрепа" има "абсолютен дисбаланс" по отношение на приноса на фирмите и приноса на работещите към бюджета на България. Огромната тежест е прехвърлена върху работещите, а над 11% от наетите са и работещи бедни.